Suivi de la transition au 25 août

Au lundi 25 août, 83 % des salariés ayant reçu une offre ont signé leur contrat au sein de Samsic Assistance Canada.

La direction opérationnelle de Samsic Assistance et de TSAS, ainsi que les équipes de ressources humaines des deux parties, se réuniront dans la journée afin de faire un état des lieux des offres restées sans réponse. L’objectif est de mieux comprendre la situation individuelle de chaque employé (maladie, congés, maternité, etc.) et de statuer sur une éventuelle prolongation des offres pour certains d’entre eux.

En parallèle, Samsic et TSAS vont planifier l’ensemble des collaborateurs qui intégreront les effectifs au 1er septembre en fonction des formations et qualifications de chacun.

Cette étape permettra également d’identifier d’éventuels risques afin d’anticiper les solutions nécessaires.